教育プログラム

   新病院! 共に苦労して頑張った分、輝く看護師に成長できる!

国際医療福祉大学 研修教育プログラム

共通理念
『私たちは、全ての人々の生命の尊厳・平等を守り、専門職業人としての責務を果たします。』

基本方針
1. 誠実なこころを持った看護
2. 対象者を尊重するケアリング
3. 専門職業人としての自覚と責任
4. パートナーシップの涵養※
5. チーム医療の推進

※ 自然に水が浸み込むように徐々に養い育てること。

関連病院看護職員能力開発プログラム

国際医療福祉大学成田病院 看護部理念

『患者さんに満足して頂ける看護を実践できる人財を育成する』

〈教育方針〉
病院の理念、看護部の理念・方針・信条に基づき、かつ、専門職業人として自律性高く、能力を最大限に発揮し、看護を提供できる職員を育成する。

4月 新人研修

  • 全体オリエンテーション
  • 看護部オリエンテーション
  • 看護部講義・座学研修
  • 看護部ローテーション研修
  • 看護記録・看護必要度
  • 医療安全・感染管理
  • 接遇

5月~6月 新人研修

  • 看護倫理
  • KYTグループワーク
  • メンタルヘルス①
  • 夜勤導入オリ

7月~9月 新人研修

  • 経管栄養
  • 気管挿管の準備
  • 無菌操作・創傷処置
  • 褥瘡予防の援助

10~11月 新人研修

  • 多重課題
  • メンタルヘルス②
  • 毒薬・劇薬・麻薬・血液製剤の管理/li>

12月~1月 新人研修

  • 安楽な体位保持
  • 関節可動域訓練
  • 廃用性症候群予防
  • 輸血準備と実施観察

2月~3月 新人研修

  • 1年のまとめ(看護観の発表会)

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