国際医療福祉大学 研修教育プログラム
共通理念
私たちは、全ての人々の生命の尊厳・平等を守り、専門職業人としての責務を果たします
基本方針
1. 誠実なこころを持った看護
2. 対象者を尊重するケアリング
3. 専門職業人としての自覚と責任
4. パートナーシップの涵養※
5. チーム医療の推進
※ 自然に水が浸み込むように徐々に養い育てること。
関連病院看護職員能力開発プログラム
国際医療福祉大学成田病院 看護部教育理念と教育方針
〈看護部教育理念〉
患者様に満足していただける看護を実践できる人財を育成する
〈教育方針〉
病院の理念、看護部の理念・方針・信条に基づき、かつ、専門職業人として自律性高く、能力を最大限に発揮し、看護を提供できる職員を育成する。
4月 新人研修
- 全体オリエンテーション
- 看護部オリエンテーション
- 看護部講義・座学研修
- 看護部ローテーション研修
- 看護記録・看護必要度
- 医療安全・感染管理
- 接遇
5月～6月 新人研修
- 看護倫理
- KYTグループワーク
- メンタルヘルス①
- 夜勤導入オリ
7月～9月 新人研修
- 経管栄養
- 気管挿管の準備
- 無菌操作・創傷処置
- 褥瘡予防の援助
10～11月 新人研修
- 多重課題
- メンタルヘルス②
- 毒薬・劇薬・麻薬・血液製剤の管理/li>
12月～1月 新人研修
- 安楽な体位保持
- 関節可動域訓練
- 廃用性症候群予防
- 輸血準備と実施観察
2月～3月 新人研修
- 1年のまとめ（看護観の発表会）
