ライフサポート

• Q. 休みは取れていますか。有給取得率はどれくらいですか。
  A. 有給取得率は、68%です（2021年7月～2022年6月実績） 。
• Q. 育児休暇の制度はありますか。
  A.産前産後休暇は、産前休暇6週間・産後休暇8週間です。 　 育児休暇はお子さんが1歳になるまで取得可能です。
• Q. 時短勤務は可能ですか。
  A.可能です。
• Q. 夜勤はいつごろから、どのくらいの頻度で行うのでしょうか
  A. 4月からシャドーイングの夜勤を行います。その後、オリエンテーションとして先輩看護師と一緒に夜勤を行います。その後段階を経て独り立ちをしていきます。夜勤の頻度は月に4～5回程度です。
• Q. キャリアップ支援制度などはありますか。
  A. 詳細はこちら

①アミティ成田Ⅱ

• 病院敷地内に配置
• オートロック完備でセキュリティ抜群

室内

外観

中庭

②公津の杜ハイツ

• 京成線公津の杜駅まで徒歩５分、生活環境抜群
• オートロック完備でセキュリティ抜群

室内

外観

エントランス

住宅家賃補助

• 賃貸住宅に入居する方への家賃補助制度を準備しています。
  ※一部条件があります。

成田病院を含むグループ病院で受診した際の保険診療医療費の自己負担分について、還付を受けることができる互助会制度があります。

病院棟8階のレストラン「オーブ」は約250席、健診棟1階のフードコートは約400席を備え、コース料理からカジュアルな料理まで幅広く提供し、 職員の利用も可能です。

病院内には、コンビニ、銀行（ATM）などの設置しています。

院内に公認心理師等によるメンタルヘルスの相談窓口が配置されています。悩みを相談でき、プライバシーを守ってカウンセリングを行っています。
入職後は定期的な面談を受けることができます。

• 那須セミナーハウス（栃木県那須塩原市）
• アミティ湯布高原・湯布院セミナーハウス（大分湯布院市）

仕事と子育てを頑張る看護師のみなさんをサポートしています。

ライフスタイルに合わせながらキャリアを磨き、お子さんと一緒にステップアップできるようサポート体制を整えています。

育児と仕事の両立ができるか不安がありました。

しかし、スタッフの皆さんの協力のおかげで充実した毎日を送っています。育児をしながら自分の好きな仕事を続けられるこの環境が整っていることに幸せを感じています。
育児をしながら自分の好きな仕事を続けられるこの環境が整っていることに幸せを感じています。